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墊資買辦公用品被稅務(wù)局要求整改，事情是這樣的
如果公司讓你墊資買辦公用品，然后再給你報銷，你是不是覺得這樣蠻正常的？然而有的公司這樣做了之后啊，被稅務(wù)局要求整改了。那到底是什么原因呢？
稅務(wù)局的回復(fù)是稽查人員詢問后得知企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)過對銀行資料的對比，證明了企業(yè)上述說法屬實(shí)。但這樣做就不合規(guī)，也帶來了涉稅風(fēng)險。
稽查人員呢已經(jīng)要求了這家企業(yè)及時整改，那么個人墊資再報銷是不是就不能用了呢？
也不是，但是實(shí)際操作中是有三個注意事項的。
第一個人墊資費(fèi)用不宜過大，如果說是幾十幾百的可能不是問題，但是上千了，除了員工可能不愿意，還容易出現(xiàn)虛假報銷的問題。那很多公司都有限制業(yè)務(wù)員墊資金額，超額自己掏。
第二，對外采購墊資的人員不宜太多，正常情況下呢，一個公司負(fù)責(zé)采購的人員就那么幾個，如果大家都墊資報銷，就有發(fā)票底薪的嫌疑。
第三，墊資的費(fèi)用也要及時報銷，企業(yè)如果經(jīng)常報銷前期的費(fèi)用，一是不利于內(nèi)部管理，第二是會計數(shù)據(jù)的失真，嗯，第三是會讓稅務(wù)局質(zhì)疑費(fèi)用的真實(shí)性
我司可以解決以下幾個方面：
1、高管、企業(yè)股東、高薪員工、銷售提成、年終獎金的個稅優(yōu)化；
2、公戶提現(xiàn)、無票支出多，缺進(jìn)項票導(dǎo)致利潤虛高；
3、因為社保入稅，導(dǎo)致企業(yè)替員工繳納的部分過高，人力成本高；
4、企業(yè)外部勞務(wù)人員、兼職員工、臨時員工（群演、顧問、專家、網(wǎng)紅、主播等）、臨時員工的薪資發(fā)放；
5、返傭費(fèi)、居間費(fèi)；
6、自然人代開普票等業(yè)務(wù)。
